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Sicurezza sul lavoro

Lo standard OHSAS 18001: 2007 stabilisce i requisiti per un Sistema di Gestione della Salute
e Sicurezza dei Lavoratori. È rivolta a quelle aziende che vogliono certificare la propria
capacità di predisporre ed attuare programmi di gestione e miglioramento per perseguire gli
obiettivi individuati nella politica per la sicurezza aziendale.

La conformità allo standard non esime le aziende dal rispetto delle disposizioni di legge
ma lo stesso viene riconosciuto – art. 30 del D.Lgs. 81/2008 Testo Unico sulla sicurezza –
come modello di organizzazione e gestione idoneo ad avere efficacia esimente della
responsabilità amministrativa. Inoltre l’Inail riconosce i sistemi di gestione 18001
come elementi sufficienti per ottenere la riduzione dei premi assicurativi (nota Inail
n° 8632 del 13 novembre 2008).

Perché certificarsi

  • per circoscrivere e limitare le responsabilità del datore di lavoro in materia di sicurezza
  • per beneficiare di agevolazioni nelle procedure di finanziamento
  • per ridurre i premi assicurativi e godere di altri benefici
  • per verificare e mantenere la conformità legislativa
  • per eliminare o ridurre il rischio di essere sottoposto a sanzioni
  • per ridurre e gestire i rischi per i lavoratori
  • per contenere i costi legati ad una errata gestione della sicurezza
  • per semplificare il rapporto con le autorità competenti
  • per migliorare l’immagine aziendale nei confronti dei clienti e degli utilizzatori finali

Le fasi del lavoro

  • acquisizione degli esiti della valutazione dei rischi effettuata secondo il Testo
    Unico sulla sicurezza
  • definizione con la direzione aziendale della politica e degli obiettivi per la sicurezza
  • progettazione ed attuazione di un Sistema di Gestione per la salute e sicurezza sui
    luoghi di lavoro secondo lo standard BHSAS 18001:2007
  • formazione e sensibilizzazione del personale
  • effettuazione delle verifiche ispettive interne
  • riesame del sistema e condivisione degli esiti con la direzione
  • predisposizione di un piano di monitoraggio e miglioramento per la salute e sicurezza sui
    luoghi di lavoro
  • assistenza durante le verifiche da parte dell’Ente di Certificazione

Tempi

I tempi del progetto sono fortemente influenzati dagli adeguamenti che si dovessero rendere
necessari per garantire il rispetto delle normative cogenti. In presenza di un Sistema di
Gestione della Qualità, che costituisce un elemento facilitante, i tempi del progetto
possono così variare:

  • 3-5 mesi per aziende fino a 50 dipendenti di settori a basso rischio
  • 5-12 mesi per aziende oltre i 50 dipendenti e/o di settori a medio/altro rischio

Tipologie di contratti

A seconda che si tratti di una prima implementazione di un Sistema di Gestione per la Salute
e Sicurezza dei Lavoratori o di un intervento su un Sistema già esistente Sfera3 propone
contratti:

  • per lo sviluppo e l’implementazione del Sistema di Gestione
  • per la manutenzione annuale o pluriennale del Sistema di Gestione Sicurezza

Garanzie contrattuali offerte da Sfera3

  • rispetto del programma temporale
  • conformità allo standard BHSAS 18001:2007
  • correzione delle non conformità eventualmente rilevate dall’Ente di Certificazione
  • clausola di riservatezza
  • rispetto normativa sulla privacy

Integrazione dei sistemi di gestione (Qualità, Ambiente, Responsabilità
Sociale, ecc.)

Lo standard BHSAS 18001:2007 è strutturato in modo da facilitare l’integrazione con altri
sistemi (ad esempio con un Sistema di Gestione per la Qualità). In aziende in cui già esiste
un Sistema Qualità/Ambiente Sfera3 agevola l’organizzazione per la strutturazione di un
sistema integrato Qualità- Ambiente- Sicurezza, per ottimizzare le risorse interne ed
evitare appesantimenti nei processi organizzativi attraverso:

  • individuazione di processi comuni
  • strutturazione di un Manuale unico
  • pianificazione di verifiche unificate con l’Ente di Certificazione